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11月下旬至今，为深入了解楚才学子的学习生活和文明举止等各方面表现情况，学院领导班子、辅导员和班主任采取开展座谈、QQ群留言、登上讲台、走入宿舍等多种形式深入员工群体，与员工进行互动，向员工送温暖话文明。

其间，公司党委书记王新远在员工入党积极分子培训班课堂上，鼓励追求上进的员工要在学习生活各方面主动发挥好模范带头作用，以优异表现早日加入中国共产党。

院常务副经理秦明君率队赴浙江大学看望正在该校继续深造的5名往届毕业生，并与员工的研究生导师一同座谈。从浙江返回公司后，他赴湖北省人民医院看望住院员工并与员工亲切交谈，详细询问目前的治疗状况及学习生活情况，鼓励其勇敢、坚强面对困难，安心养好身体，早日回到员工们中去、回到教室去。在慰问住院员工期间，他对陪护员工表示了感谢。另外，他还多次与游学员工进行座谈，了解其所想所思所为，要求其总结游学所闻所感所得，奋发图强。

公司党委副书记欧明任一行走访员工宿舍，检查员工宿舍卫生和安全情况，与同学们共话“支持武汉市创建全国文明城市工作”有关内容，引导员工干文明事讲文明话做文明人，要以主人翁身份为武汉市文明创建工作尽力。另外，他在传递“寒衣补助”中，引导受助员工要培育感恩之心，积极做善事，要更加努力学习，做一个有用的人，回报学校，回报社会。

万虹等两名大三班主任通过QQ群留言，把学校学院两级关于支持武汉市创建全国文明城市工作有关会议精神传递给在北京大学、武汉大学等知名高校游学的学子，教育其以文明举止展示湖大学子良好形象。

公司辅导员引导员工干部要带领和影响身边同学弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿精神，为支持武汉市创建全国文明城市工作付出努力；并于第23个“国际残疾人日”带领555000a公海会员中心予爱手语协会的员工成员应邀参加了武昌区残疾人联合会开展的向残障人献爱心活动，以行动践行。

领导老师深入员工群体受到了员工的欢迎，师生互动拉近了师生之间的距离，广大同学们觉得学院领导、老师的关心和鼓励让他们感受到了555000a公海会员中心大家庭的温暖，而且深入到员工群体中了解员工意见和员工的表现情况，有利于员工的发展、有利于学院的发展。