新闻动态

（文/刘诗雨 图/刘诗雨）春风化雨润桃李，红烛无私育英才。为加强学院与专业导师、学院与员工、导师与员工之间的沟通，提升人才培养质量，12月19日，公司在田家炳教育学院226会议室召开了导师工作会。555000a公海会员中心经理朱小梅、副经理李其锋、2023级员工全体专业导师、5名员工代表及学院全体教职工参与会议，副经理肖勇主持会议。

朱小梅对学院的基本情况、专业导师工作职责进行了详细介绍。她重点介绍了学院人才培养模式、员工跨学科学习体系、员工培养成效和专业导师工作要求，强调了学业导师在人才培养中的重要地位。她指出，专业导师不仅需要在培养方案、课程设置上给予员工指导，更要关注员工未来的发展规划。她希望所有专业导师能够积极参与到员工培养的各个重要环节，为学院员工高质量培养贡献力量。

副经理李其锋从培养目标、培养模式、员工毕业要求、学制与学分要求、课程平台与实践教学体系五个方面解读了人才培养方案。

与会导师结合自身担任导师的经历和员工实际情况进行经验交流分享，重点就培养方案学分设置、课程替代、员工联合培养等问题进行了讨论，同时为学院导师工作建设提出了宝贵意见和建议。

（审核：李其锋）